CONTRIUBUTI PER I DISOCCUPATI
Finalmente si avvia il piano per il lavoro predisposto dall’assessore Prof. Severino Nappi e presentato in consiglio regionale a fine 2010. La Regione Campania ha previsto un contributo a fondo perduto di €. 5.000,00 (€. 7.500,00 per i disabili) per le aziende che assumono i lavoratori disoccupati di lunga durata o inoccupati da almeno 12 mesi. Il contributo viene erogato a semestralità posticipate. In caso di recesso del lavoratore o di cessazione di attività, le rate maturate non sono riconosciute. Nel caso di assunzione part-time, l’orario di lavoro non potrà essere inferiore alle 30 ore settimanali e il corrispondente incentivo previsto per l’assunzione a tempo pieno dovrà essere ridotto proporzionalmente, in ragione delle ore previste dal contratto individuale di lavoro e dal CCNL di riferimento. Il suddetto contributo è cumulabile con altri tipi di agevolazioni concesse da altri enti (ad. Es. Legge 407/90).
Possono presentare la domanda:
i datori di lavoro che hanno sede operativa in Campania e che sono in possesso dei seguenti requisiti: sono in regola con il versamento degli obblighi contributivi ed assicurativi con l’applicazione del CCNL, con la normativa in materia di sicurezza del lavoro, con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili, che non hanno effettuato, nei 6 mesi precedenti alla data di presentazione della domanda, licenziamenti di dipendenti di professionalità identiche a quelle dei disoccupati da assumere né di effettuarne per il periodo di vigenza del contratto di lavoro.
Non possono essere assunti parenti ed affini entro il terzo grado del datore di lavoro/ dei soci o degli amministratori in caso di società.
I lavoratori possono essere assunti:
– con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato
– con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata non inferiore a dodici mesi.
L’assunzione deve essere effettuata in data successiva al 1° gennaio 2011.
Le richieste di contributo possono essere presentate dai datori di lavoro interessati a partire dal 21 febbraio 2011 con modalità a sportello e con cadenza mensile dal giorno 20 al giorno 30 di ogni mese, fino ad esaurimento delle risorse disponibili e comunque entro il 30 marzo 2012.
L’Amministrazione regionale procederà a redigere l’elenco dei soggetti ammessi a finanziamento di norma entro 20 giorni dalla chiusura mensile del termine di presentazione della domanda ed a pubblicarlo sul BURC e sul sito regionale www.regione.campania.it.
CONTRIBUTI PER I CASSI INTEGRATI
Un altro tipo di contributo previsto sempre dal Piano per il Lavoro che si avvia è il contributo per l’assunzione di lavoratori percettori di ammortizzatori sociali (in deroga o ordinari) e lavoratori espulsi dai cicli produttivi, non percettori di ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito, i cui elenchi saranno disponibili presso i Centri Per l’Impiego di cui all’allegato 1, trasmessi dalla Regione Campania ed individuati, previa consultazione con le parti sociali, con appositi atti.
L’Impresa potrà accedere al contributo per l’assunzione a tempo indeterminato e/o a tempo determinato non inferiore a 12 mesi, di uno o più soggetti appartenenti ai target previsti nel presente Avviso, purché si tratti di altra azienda rispetto a quella di provenienza del lavoratore
Il contributo è pari ad €. 10.000,00 per ogni assunzione a tempo pieno ed indeterminato. Il contributo è ridotto proporzionalmente in caso di assunzione part time e comunque non inferiore a 20 ore.
Il contributo è pari ad €. 2.000,00 per ogni assunzione a tempo pieno e determinato con una durata non inferiore a 12 mesi. Le assunzioni devono partire dal 01.01.2011.
Le aziende interessate ad aumentare l’organico devono presentare domanda di adesione entro il 30.06.2011. Le aziende, che dopo l’istruttoria saranno ammesse all’agevolazione dovranno provvedere all’assunzione entro 60 giorni dall’ammissione scegliendo i lavoratori nominativamente a scelta dell’azienda o tra gli elenchi predisposti dalla C.P.I..
I lavoratori assunti devono avere i requisiti di cui in precedenza.
Possono presentare domanda di incentivo alla stabilizzazione di lavoratori atipici i datori di lavoro che hanno sede operativa in Campania e che sono in possesso dei seguenti requisiti sono in regola:
con il versamento degli obblighi contributivi ed assicurativi e con l’applicazione del CCNL; con la normativa in materia di sicurezza del lavoro, con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili, e non devono inoltre aver effettuato, nei 6 mesi precedenti alla data di presentazione della domanda licenziamenti di dipendenti di professionalità identiche a quelle dei disoccupati da assumere né di effettuarne per il periodo di vigenza del contratto di lavoro.
I datori di lavoro aderenti, inoltre, devono dichiarare: di escludere dall’ assunzione a valere sul presente avviso parenti ed affini entro il terzo grado del datore di lavoro/ dei soci o degli amministratori in caso di società;
LAVORATORI ATIPICI
Il contributo è rivolto ai lavoratori occupati con contratti flessibili (tempo determinato, inserimento lavorativo, somministrazione, contratto a progetto, lavoro occasionale, lavoro accessorio, lavoro a chiamata o intermittente), regolarmente registrati presso il Centro per l’impiego competente, che al momento della trasformazione del contratto abbiano in essere contratti a termine da almeno n. 3 mesi all’atto della domanda di incentivo.
I contributi all’assunzione variano a seconda della tipologia e della durata del contratto di assunzione e non possono superare l’importo massimo di € 5.000 aumentato a €. 7500 per lavoratori disabili o svantaggiati e sono cumulabili con i benefici di cui all’art.8 c.9 della legge 407/90. Il contributo viene erogato a semestralità posticipate o alla fine del progetto.
Le domande possono essere presentate a partire dal giorno 21.02.2011 dalle ore 10,00, successivamente a partire dal 20 di ogni mese fino a fine mese fino ad esaurimento delle risorse disponibili.
Progetto IN.LA 2 Inserimento al Lavoro
Il Progetto INLA2 REGIONE CAMPANIA si pone l’obiettivo di inserire nel mercato del lavoro N° 370 giovani con un titolo di studio pari almeno al diploma di scuola media superiore e residenti in Campania con un’ età tra i 18 e 32 anni.
Gli interventi previsti sono Tirocini formativi di 20 ore settimanali di sei mesi finalizzati alla stipula di un contratto di lavoro di almeno 12 mesi alla fine del tirocinio. Il tirocinio prevede un’indennità di frequenza di €. 450,00 mensili.
Possono partecipare al progetto le imprese, gli studi professionali, associazioni e consorzi residenti nella provincia di Napoli che sono in regola con l’applicazione del CCNL, con il versamento degli obblighi contributivi ed assicurativi, con la normativa in materia di sicurezza del lavoro, con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili, oltre che con il rispetto di tutte le normative in materia di lavoro in genere; che non hanno effettuato, nei 12 mesi precedenti alla data di presentazione della domanda, licenziamenti e/o apertura di C.I.G.S. di dipendenti di professionalità identiche a quelle degli aspiranti tirocinanti o dei disoccupati da assumere né di effettuarne per il periodo di svolgimento del tirocinio;
Le imprese aderenti, inoltre, devono dichiarare di: escludere dalla partecipazione ai tirocini coniugi, parenti ed affini entro il secondo grado dell’imprenditore o dei soci e/o degli amministratori. Le imprese alla fine del tirocinio si impegnano ad assumere, entro TRENTA GIORNI dalla conclusione delle attività formative con contratto di lavoro di durata non inferiore a 12 mesi almeno 1 (uno) dei tirocinanti accolti, qualora si ospiti fino a tre tirocinanti; almeno il 50% (con arrotondamento all’unità inferiore) dei tirocinanti ospitati, qualora si ospiti un numero di tirocinanti uguale o superiore a quattro.
a stipulare polizza fidejussoria a favore di Italia lavoro, a garanzia di TUTTI I costi sostenuti da Italia Lavoro per l’erogazione delle indennità del/dei tirocinante/i
Le imprese interessate possono rispondere al presente Invito inviando, in busta chiusa, l’adesione a mezzo raccomandata A.R. Le domande sono esaminate secondo l’ordine di arrivo fino ad esaurimento delle risorse.
